Ledelse
Bli bedre kjent med ledergruppen i Kredittbanken.
Ronny Smolan (f. 1974)
Administrerende direktør
Ronny har gjennom 25 år som leder opparbeidet seg en solid erfaring innen organisasjonsutvikling, og har spisskompetanse innen teknologi, kommunikasjon og finans.
Hva er du opptatt av som leder?
Jeg prøver å skape engasjement, samt mål og mening. Jeg er opptatt av at den enkelte finner indre motivasjon for jobben og at vi samspiller godt sammen som team for å nå våre felles mål.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Visjonær, handlekraftig, noen ganger utålmodig. Jeg elsker resultater og at vi får til noe sammen som lag.
Terje Gromholt (f. 1969)
Viseadministrerende direktør med ansvar for strategi og utvikling
Terje har bred ledererfaring fra finansbransjen, han har ledet Eika Kredittbank de siste 15 årene og samlet 26 år i bank og finans.
Hva er du opptatt av som leder?
Jeg elsker kreditt og mulighetene det representerer for kundene. Jeg liker dynamikken mellom penger som råvarer og marginer som skapes gjennom å hente inn og låne ut.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Jeg beskrives som ryddig og strukturert, og generelt i godt humør.
Marthe Aasheim Juul (f. 1986)
Direktør Risiko, analyse og etterlevelse
10 års erfaring fra revisjon i EY, hvor hun jobbet mye med teknologiselskaper og bank/finans. Marthe har vært i SpareBank 1 Kreditt i tre år, hvor hun har hatt ansvar for flere spennende områder, herunder økonomi, risikostyring og etterlevelse. Har en mastergrad i regnskap og revisjon.
Hva er du opptatt av som leder?
Tillit og anerkjennelse tror jeg motiverer de fleste av oss og jeg ønsker å være raus med det. Ellers er jeg, som trøndere flest, glad i godfot-teorien, og oppfordrer alltid de rundt meg til å finne sin måte å gjøre ting på.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Jeg er nok født med følelsene utenpå, og heldigvis er jeg stort sett i godt humør. Jeg elsker å lære, er mulighetsorientert, men også glad i tydelige rammer.
Thomas Wivestad (f. 1984)
Direktør Økonomi og finans
14 års erfaring. 7 år som revisor i Ernst&Young, 4 år som ansvarlig for regnskap og rapportering i OBOS-banken, 2 år som Økonomisjef i Komplett bank, og nå sist som Økonomi og finansdirektør i Eika Kredittbank i halvannet år. Har en mastergrad i regnskap og revisjon fra NHH.
Hva er du opptatt av som leder?
Jeg liker å utfordre men også støtte medarbeidere til å bli aktive deltakere i de oppgavene som avdelingen skal løse. Vi som avdeling skal hjelpe hverandre til å formulere mål, prøve ut nye virkemidler og samtidig utvikle og lære underveis. Målet er at medarbeidere inspireres til å bli dyktige i sin egen selvledelse.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Jeg vil beskrive meg selv som positiv, glad i mennesker, men også glad i tall.
Marianne Nordløkken (f. 1983)
Direktør Kunde og marked
18 år i finansbransjen (If forsikring, Lindorff, DNB). Marianne har jobbet hos oss siden desember 2018, de seneste årene som leder for markedsavdelingen. Utdanning innenfor markedsføringsledelse fra BI, etterutdanning innen merkevarebygging.
Hva er du opptatt av som leder?
Jeg brenner for å skape resultater som bidrar til verdiskaping. Dette er noe vi gjør sammen som et lag ved å tørre å utfordre etablerte sannheter, være modig og stake ut en felles retning.
Jeg har tro på at høyt engasjerte medarbeidere presterer aller best, og dette er det viktig å legge til rette for i mitt lederskap med god takhøyde, rom for å prøve og feile, feire og ha det gøy på jobben.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Jeg tror andre ser på meg som positiv, omgjengelig, utadvendt, strukturert og tydelig.
Astrid Kvernes Hyldmo (f. 1990)
Direktør Kreditt og service
10 år i finansbransjen og 7 år som leder. Astrid har erfaring fra DNB med ansvarsområdet innenfor lån med og uten sikkerhet. De siste tre årene har hun jobbet i SpareBank 1 Kreditt. Hun har en bachelor i Business Administration fra California Lutheran University.
Hva er du opptatt av som leder?
Jeg er opptatt av å gi tillit og være en støttespiller som gir rom til å løse oppgaver på en selvstendig måte. Det er også viktig for meg å sette retning og skape forståelse for målsetningene vi har satt.
Hvordan vil du beskrive deg selv?
Jeg får energi og glede av å være rundt andre mennesker, og trives med å være litt utenfor komfortsonen. Jeg er løsningsorientert og prøver alltid å se det positive i utfordringene jeg møter.